ひもとき
Published by sato
新しい入居者さんがみえました。
新しい暮らしの始まりです。
ところが食事をあまり召し上がられません。
もともと偏りはあるとのことですが、どうしたものか・・
とリーダーから相談ありました。
「ああすれば」「こうすれば」等々助言する事は簡単です。
でも、そこは意地悪な井さん。
ヒントを与えつつ、自分でアプローチ方法を導き出せるように仕向けます。
その時に使うツールの一つに「ひもときシート」というものがあります。
「ひもときねっと」「ひもときシート」で検索すれば、概要や使い方、ダウンロードできるようになっています。
認知症という状態にある方の周りにいる方が抱える「課題」を、「ひもとく」ための視点8分野を書き込めるようになっています。
なぜそうなっているのか?
なぜそのようなことをされるのか?
なぜそのようなことを言われるのか?
等々の原因を探っていくもので、いろいろな現象が起きる要素を、様々な視点に分解する様式になっており、そこから課題解決の糸口を見つけようというものです。
なぜ なぜ なぜ これを追求しようとする姿勢が専門職としての入り口です。
まぁその前に関係性作り、水分補給が必要ですけどね。
という事で「喫茶店行ってりゃあ」と、時間と機会もスタッフに渡します。
「生活の取り戻し」を目指して、本人もスタッフも奮闘せねばなりません。
頑張りましょう☆
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
2015年06月03日 Category:スタッフ日誌