熱意
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滝子も開設して2年8ヶ月が過ぎようとしています。
この時期の課題は、慣れやマンネリ化、基本がおろそかになりがちなことでしょうか。
人はなかなかモチベーションを維持していくのが難しい生き物なのかも知れません。
少し前になりますが、こんなことがありました。
滝子の職員になりたいと、わざわざ遠方から面接にこられた方がみえました。
「プロフェッショナル」を見て来られたのですが、施設見学を行った結果・・・
土下座で「どうしてもここで働きたいです!!!!」と頭を下げられたのでした。
今時珍しい。。。
でも、こんな「熱意」が今の組織にとって必要なのかも知れません。
「熱意」はなかなか育てることが難しいものですものね。
自分も刺激を受け、熱意を持って介護に当たり続けたいものです。
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
今日は愛知県認知症介護実践リーダー研修の皆さんと久しぶりに顔を合わせました。
こちらも熱意を持たれた方々ばかりで、いい刺激を頂きました。
ありがとうございました。
2014年11月20日 Category:スタッフ日誌