名古屋　福祉施設・介護・認知症のことなら株式会社波の女

いろいろな事情

朝、出勤すると部屋が整っていませんでした。

 

あっちもこっちも・・

 

この状態をどう捉えるか。

 

そこは仲間同士ですので、

「きっといろいろあったんだろうな・・」

という捉え方が前提となり、声かけは

「大変だったね。何かあったの？」

となるのがいいのだと思います。

 

スタッフ間は互いのことを

認め合い

尊重し合い

理解し合い

信頼し合い

励まし合い

助け合い

たたえ合う

 

そんな風土を作っていけたら、もっといい仕事ができるのだと思います。

滝子の施設にはまだ時々しかそんな風が吹いていません。

だからこそ、これからも意識し、皆で作り上げていきたいです。

大変な仕事だからストレスをためて、職員間で足を引っ張り合うのではなく、

大変な仕事だからこそ、色々なアプローチの結果や事情があって「そうなっている」と捉え関わり合える事が大切だと思うのです。

 

そして「称え合う」を大切にしたいものですね。

 

 

滝子通一丁目福祉施設　施設長　井　真治

 

前回のブログのその後です。

手間をかけてうまくいった・・と思いきや、

夕食前に「お前ら俺の家で何ごちゃごちゃやっとんだ！！　出ていけ！！」

と怒り始められる方がみえ、他の利用者へ手が出そうだったので、全員事務所へ移動～

 ご本人はリビングや廊下を行ったり来たり・・

 

１時間もすれば気持ちは変化するのは分かっていましたので、

ご本人の世界を尊重し皆は視界の外（事務所）へ。

事務所で夕食を完成させ、そのまま食べました。

こじんまりと、密集しているのがいいのか、いがいといい雰囲気で過ごせました☆

予定通りにいかないのが介護ですね。