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リーダーシップと・・

・チーム力向上に欠かせないよく聞く言葉

 

【リーダーシップ】

「絵」を描き、向かうべき「方向性」を示し、人々を巻き込んで実現する力。

「絵」を描く人と、その人をリーダーとして信頼し、ついていく人々との関係性から生まれる。

 

とありました。

この業界の仕事においても大切な要素である事に間違いありません。

しかし学生などで作るチームとは違い、大人や社会人同士の仕事としてのチーム形成には、優れたリーダーシップ以外にも必要な大切な要素があるのだと思います。

 

それは・・

【メンバーシップ】

チームに所属する「メンバー」が、各自の役割を果たすことで全体に貢献すること。

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具体的には、

・自分の仕事を確実に遂行する

・他のメンバーに協力する

・面倒な仕事を進んで引き受ける

・自発的に役割を形成する

・自律した言動ができる力

・”チーム”のことを考え、全体を見て判断できる力

 

そういった行動が挙げられるそうです。

組織がうまく機能するにはリーダーシップだけでなく、メンバーシップの発揮も欠かせません。

 

そして、もう一つ

【フォロワーシップ】

フォロワーとは、リーダーを補佐する人のこと。

フォロワーシップとは、集団の目的達成に向けてフォロワーがリーダーを補助していく機能のことをいうそうです。 フォロワーには、指示に従って成果を上げるだけでなく、自発的に意見を述べたりリーダーの誤りを修正することも期待される。

そのためには、フォロワー自身の実力だけでなく、集団の目的に対する達成意欲や、リーダーとの信頼関係が必要となるのです。

 

このように、「リーダー」と、それを補佐する「フォロワー」と、その両者を含む「メンバー」のそれぞれの意識や相互関係、相互協力が向上すると「チーム力」があがるのだと思います。

 

 

まずはリーダーが先頭きって努力する必要はあると思いますが、一人ひとりのメンバーもこの相互協力関係について考え、意見交換していくことが大切なのでしょう。

 

そしてメンバー皆が互いに「歩み寄る」

この意識と努力が、チームワークには欠かせないのだと思います。

滝子でも振り返っていきたいと思います。

 

 

滝子通一丁目福祉施設　施設長　井　真治