環境が人を育てる
Published by sato
昨日は、1階職員の山本君につき、OJT(オンザ・ジョブ・トレーニング)を行いました。
OJTとは、実際の現場の仕事ぶりを見せてもらい、どこが良くて、どこに改善点があり、どうしていくがいいかを実際に見せたり、助言したりしながら能力を伸ばしていく取り組みです。
滝子通一丁目福祉施設の立ち上げ時から入社し、4年目に突入の山本君。
介護知識・技術・経験なしで波の女に入社しましたが、職場の方針や風土、リーダーの仕事ぶりに影響を受けながら順調に育っていると感じました。
介護は知識技術が必要ですが、それより仕事に向かう「姿勢」や、人の話を聞く「態度」が大切なのだと彼を見ていて感じます。
1日の終わりに振り返りを行ったのですが、その中で次の課題を与えました。
きっとそれに向かう中で更に一皮向け、チームに好影響を与えていくのだと信じています。
人が育つには職場の方向性、チームの人間関係等の「環境」が大きな影響を与えます。
その風を吹かせつつ、称えあいながら、個人やチームが育っていくのをサポートする企業風土が欠かせないのだと思います。
緊張の1日だったでしょう。笑
感想を皆に報告して下さいね。
お疲れ様でした。
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
2015年06月09日 Category:スタッフ日誌