「赤ちゃん用歩行器」から学ぶ
写真は赤ちゃん用歩行器（ベビーウォーカー）です。
歩行するための身体能力（筋力、バランス、関節等）や、歩行や移動に対する理解力がない時期の赤ちゃんがこれを使うと、つかまり立ちしたり、前後左右に動く事ができるようになったり、テーブル代わりに御飯を食べたりすることができる自助具？支援具？であります。
これを活用している間は、上記のように自立度がUPすることになるし、移動できることにより、自分の意思を行動に移す事の素晴らしさや、意味を分かっていくための成長を促す役割にもなっているのだと思います。
「歩行能力」+「認知能力」がない赤ちゃんと同じではないにしても、この２点が衰えた高齢者の場合は、このような役割を果たす高齢者用自助具があるのだろうか？
ぱっと思い当たるのは、自走式車椅子（車輪が大きく自分の手で漕ぐことができるタイプ）だと思いますが、これは「歩行能力」が衰えたりした場合には有効な自助具です。
事実、子供から高齢者まで、このタイプの車椅子を活用して暮らしが成り立っている方は大勢みえます。
腕の力を補う電動式もあります。
ところが「歩行能力」の衰えに、「認知能力」の衰えがくっつくと、自走式車椅子といってもなかなか自走することが難しくなってきます。
滝子でも、自分の意思や身体能力で、部屋、トイレ、リビング等の移動ができるように、ずっと移動の練習をしていましたが、なかなか難しかったりします。（認知能力の程度にもよりますが）
そんな２点の衰えた高齢者用の室内用の歩行？移動？自助具があったらいいのにと思うのですが・・
どなたか一緒に開発しませんか？（笑）
ベビーウォーカーをそのまま大きくすればいい訳ではありませんが、基本構造やコンセプトは活かせるのではないかと思います。
いつか、室内、屋外でベビーウォーカーの大人版が開発されて、「身体能力」「認知能力」が衰えだした方でも、残されたご本人の力を活用して活動的に暮らしている姿が広まる日が来る事を望んでいます。（もちろん、認知能力を補う誰かの存在が必要だと思いますが）
「自分の意思を自分の身体能力で行動に移す事」の素晴らしさを支えていきたいものです。
（書いているうちに、開発して特許とって一儲け（笑）・・・ではなく、本当に役にたてないかと思えてきました）
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
それぞれの朝
朝７時の時点での１、２、３階のそれぞれの様子です。
１階は洗濯干しと、朝食作りの最中
２階は全員で食事中
３階は起床介助や朝食作りをする準備中
早ければいいとか、遅いからダメという訳ではありません。
朝の組立の順序が異なったり、それぞれの階にみえる入居者・利用者の「有する能力」に応じて支援していけばおのずと差は出てくることになります。
しかしその日の午前中の流れは、朝の組立に大きな影響を与えます。
という事で、朝の組立（支援）は職員の腕の見せどころですね。
着替え、トイレ誘導、洗面、布団上げ、洗濯干し、掃除、朝食準備・・・
この個別や全体の流れを可能な限りスタッフペースではなく、利用者・入居者の主体性や有する能力に応じながら、夜勤者一人で組立てるという難易度が高い時間帯です。
全体をリードできる時もあれば、ハプニングが起きてバタついたりしたりする時もありますが、自分の支援力を確認したり、次はこうしてみようかと工夫できたりしてそれを体感できる場面でもあると思います。
外から見ていると、そのスタッフの考え方や支援力が良く分かります。
たまには朝の場面を確認することで、入居者・利用者やスタッフの「有する能力」を確認し、それに「応じる」手立てを考えることも大切なのではないでしょうか。
海上の花火もいいねぇ・・
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
明日へ進もう
本日夕方、利用者が永眠した。
ターミナルに入り、丁度５ケ月がったった暑い夏の午後。
一つの命が消えた。
親しくしていた他利用者の見守る前、汗を流し続けた熱血スタッフの見守る前で静かに息を引き取った。
それはとても悲しく辛いいことではあるが、誰もが通る道。
しかし私達は命、人生を委ねられる職業人としていつまでもそこに留まっている事はできない。
しばしの間留まったら、次は今を、明日を生きる他の利用者のために力を注ぎ続ける事もしなければならない。
ぐっと、胸の奥にその方の姿や思いをしまい込んで明日へ進もう。
その方の命は私達へ引き継がれたのだから。
それを糧に目の前の方々のために尽力しよう。
今を、明日を生きる利用者のために一生懸命関わろうではありませんか。
毎日毎日３、４時間、欠かすことなく交代交代で通院送迎、付き添いを行ったスタッフさん達。
本当にお疲れ様。
毎日毎日関わって頂いた病院の関係者さん、時間の許す限り協力して頂いたご家族。
本当に感謝致します。
そして今日まで懸命に生き抜き、命の大切さと、生きる事の大変さを教えて頂いたご本人。
ありがとうございました。
私達は最後のその時、後悔をしないためにも、今、一生懸命目の前の方々に関わろうではありませんか。
そして今を、明日を生きる方々のためにも、その時、その瞬間、その日を大切にして行こう。
ご本人のご冥福をお祈りするとともに、声をかけ汗を流し続けた素敵なスタッフさん達に感謝します。そして繰り返し訪れ続ける明日に進もう。挑み続けよう。
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
今日も暑い！
お盆も終わり、世間では連休の最終日の１８日。
気温はぐんぐん上がり、現在３４度。
本日もいつもの午前中の買い物の行列です。
１階４名、２階４名、３階５名、スタッフ４名、計１７名の行進です。
汗がたらたら流れる中、皆元気に歩かれています。
いつもよりも、少し多めの入居者・利用者さんで市場の休憩所も満杯になってしまいました。
他にも休憩場所があるとはいえ、地域の皆様方、理解・ご協力誠にありがとうございます。
これだけ暑いと、水分、休憩、日照り対策やクーリングをしながら、体調や歩行の具合を確認しながらの往復１．５ｋｍ、１時間３０分超えの買い物はなかなか過酷な状況ではありますが、皆さん毎日のことですし、自分達のことなので、文句も言わずお出かけしてみえます。
自分の方が汗たらたらで参ってしまいそういです（笑）
これもいつものことですが、市場の中では地域の方々との接点も多く、しょっちゅうのことなので、自然と休憩所で交わってみえます。
障害があっても、地域の中で普通に生きる姿を市民の皆さんに見て頂き、「もし障害を持ってもこんな暮らしができるならいいか」と目で見える形で安心感を持ってもらうためにも、地域の中で生きる姿を支援し続けていきたいと思います。
（この中にも地域の方が２名混じってみえますよ）
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
お盆です。
こんにちは、クラブ滝子の竹内です。
毎日37℃～40℃と日本が灼熱ですね。
名古屋ももちろんのこと連日37℃オーバー、その上70％以上の湿気でジメジメ… 職員も暑さにやられぎみでバテバテですが、素晴らしい事に利用者さん・入居者さんはお元気です。
まだまだ若いもんには負けないわよ～なんて声が聞こえてきそうです。
世間はお盆休みに入りましたね。
皆さん帰省されたり、連休で遊びに行ったりされていますかね？
クラブの利用者さんのご家族も帰省されてクラブに遊びにいらっしゃっています。（理由があって連泊されている方）
この日もTさんの息子さんが３か月ぶりにTさんに会いにこられました。
ご家族の顔がやや曖昧になっているTさん、前日から息子さんが来ますよと伝えていましたが、実際来られた時は「先生」モード（元保育園の先生の為）になっており、息子さんご家族は「教え子」でした。
20分程、居室でお話しされましたが、最初から最後まで「息子」の認識はなく、昔の職場の話をし、今回は帰られました。
息子さんが帰られた後、「お土産」ともらったお菓子の袋を「嬉いねぇ、教えてた子たちだから」とガサガサ開け始め、あと少しでお菓子までたどり着く前に上手く開けられず（今のお菓子は包装が多いですもんね）断念してしまい、「もういいです」とややご機嫌斜めに…
後ほど気分が変わった時に、お菓子の箱にスタッフが「○○（息子）より」と書いて居室へそっと置いておきました。
それを見つけたTさんはお菓子を持ってリビングへ来られ、「息子が来てくれた」と涙ぐんで喜ばれました。
スタッフが「お盆ですもんね」と言うと、「お盆なのね～暑いけど、息子は元気かなぁ」とお菓子を開けられ、お茶を出すと「頂きます」と手を合わせられました。
スタッフがその後少し離れると、５個入りのお菓子は見事に２つを残してなくなっていました。
もちろん、残りはタンスの奥深くにしまってあり、きっと「あとで食べよう」と思ったんだろうなぁ、と私の勝手な妄想ですが（笑）
次はTさんが「息子さん」が分かるような支援に結び付けたらなぁと思っています。
Published by 小規模多機能・クラブ滝子 竹内
柔軟
こんにちは。小規模多機能・クラブ滝子に所属しております、宮松です。
７月のはじめ、利用者さんのお迎えで、NHKラジオを聞く事がお好きな方なので車のラジオを設定しました。
そのたまたま聞いた番組が大変印象に残っているのでご紹介します。
番組の内容は全くわからないのですが、カナダに住む日本人の方の子供さんの話題で放送していました。
母親自ら子供さんの散髪をして失敗し、虎刈りにしてしまった。
母親は子供さんが学校に行くのを嫌がったので帽子をかぶらせて登校させた。
教室に入ってその子供さんは帽子を脱ぐ事ができずモジモジしていた。
事情を察した先生の「今日は帽子の日にしましょう」という言葉でクラスは活気づき全員帽子をかぶりその日の授業を始めた、という内容です。
頭の固い自分でしたら、子供の虎刈りなら逆に可愛い位だと子供の気持ちを軽視し、教室では帽子を脱ぐ事が常識の考えだとその子供に帽子をとってもらうため、あれこれ思案したと思います。
しかし、この先生は素晴らしく柔軟な発想と対応で、子供の尊厳を第一に考え、他の子供たちを巻き込んだ形で問題を解消させたのです。
認知症の利用者さんの支援をさせて頂いていると、このように柔軟で機転の利いた対応を迫られる場面が多くあります。
すべての方が、自分の生きてきた固有の歴史を背景に、認知症の現れ方も個性があります。
利用者さんが我々が理解しにくい世界に入り込んでしまわれると、つい介護者の立場でことを考えてしまい、利用者さんに寄り添う支援を欠いてしまい、怒りを誘発してしまうことがあります。
私も、この先生のように柔軟な対応で利用者さんに寄り添う支援ができる介護者になれるように励んでいかなければと、この放送を聞いて感じました。
介護に携わる皆さん、ともに修練しましょう。
Published by 小規模多機能・クラブ滝子 宮松
女のたしなみ？！
早くも８月に突入し、夏の暑さがより一層厳しくなりますね。
お久しぶりです、GH１階職員河村です。
１階入居者のＴさん。最近化粧品を購入し、毎朝化粧をしています。
最初のうちは恥ずかしがって、遠慮がちに「え～いいわよそんなの。」
と言っていましたが、何回か誘うとまんざらでもない様子で、お化粧をしていました。
男である私は、化粧なんて触れたこともなかったため、誘った時少し不安でしたが・・・。
女性職員に教えてもらったやり方を思い出しながら、Ｔさんに付き添っていました。
鏡を見ながらお化粧しているその姿は、『女の人』そのものでした。
朝起きて、顔を洗い、お化粧してみんなの前にいく。そんな当たり前の光景が、こんなにも美しい事なんだということに気付かされる、良い経験でした。
これからも大切にしていきたいです。
ファンデーションをポンポンポンっ！表情は真剣そのものですね(笑)
Published by グループホーム１F 河村
「そのとき」
昨日夕方、近畿を中心とする広い範囲に「緊急地震速報」が発令された。 結果、誤報で何事もなくよかったです。 施設内の動きをチェックする上でもいい機会となりました。
「そのとき」の施設の出勤スタッフは１１名 （送迎中１名、買い物支援中２名、入浴介助中３名、フロア待機５名）
このうちリアルタイムで速報を知ったスタッフは５名、遅れて知ったスタッフ４名、業務終了後に知ったスタッフ２名という状況でした。 情報の入手媒体は、携帯５名、ラジオ等４名、ニュース１名、知らなかった１名
情報入手後、利用者の頭に枕を当てリビングへ誘導したスタッフもみえましたが、ほとんどのスタッフが、「揺れたら行動」「様子見」をしている状況だったようです。 業務遂行中（入浴介助や買い物支援）の４名のスタッフは気付かずそのまま続行していました。（自分も入浴業務を続けていました）
このことから見えてきたのは、職員間（グループホームは一人の場合もありますが）で声の掛け合いや、確認し合っている様子がみられなかった事です。 大多数のスタッフが「揺れたら行動」「様子見」ということで、行動を起こさない傾向が強い結果となりました。
そもそも何のための「緊急地震速報」なのか。気象庁の解説によると、
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・大きな地震が発生した場合、震源に近い地震観測点で得られた地震波を解析して、早急に、震源、地震の規模（マグニチュード）を推定し、まだ強い揺れ（主要動）が到達していない地域における地震動の強さ（震度）が到達する時間を予測し、可能な限り早く情報提供するものである。
・地震による被害、とくに人的被害の防止・軽減に大きく寄与するものとして気象庁が発表している地震情報である。
・この速報は、2007年10月1日から、一般に向けての提供が開始された。一般の人々には、おもにテレビやラジオ、携帯電話、防災無線などの速報として伝えられる。
・最初の情報が発表された時点から主要動が到達するまでの時間は、震源からの距離によって異なるが、大略、数秒から数十秒とごく短い。さらに、震源に近い地点では情報が間に合わないこともありうる。
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「緊急地震速報」は、かならずしもつねに万全とはいえないが、速報に接した場合には、周囲の状況に応じ、あわてず、まず 身の安全を確保し、災害の防止・軽減のための適切な対応ができるよう、日頃から対策を検討しておくことが必要です。
今回の誤報はいい意味で、現状の課題と今後の対策を考えさせられるいい機会となりました。 取り急ぎ、職員全体に速報や大規模地震の発生時の行動と注意点を伝達することにしました。 施設のある地理や規模、利用者やスタッフの状況によってその行動方法は異なりますが、波の女の場合以下のようなことを徹底していきたいと考えております。
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「揺れたら」「様子見」ではなく、即自他の安全確保に向けて即行動開始！
（誤報だったとしてもOK。リアル訓練だと思いましょう）
１、作業や業務を中止し、職員間で大きな声（地震！机の下に隠れて！等）を出す
２、頭を守りつつ、机の下に隠れて頂く。 近くに机がない場合、その場で頭を抱えてしゃがむ（落下物に備える）
その際に注意する事として・・・
・歩行不安定な方が歩行している場合や、タンスや食器棚、ガラス窓の側にいる方の安全確保に務める
・熱い調理物（汁物、揚げ物、焼き物）の処理
（運転中）ハザードを点灯しつつ、緩やかに速度を落とすと共に、左側に寄り停車
（外出中）ブロック塀や家屋の倒壊や瓦の落下、自動販売機の転倒、に注意し、そばから離れる
揺れが収まったら・・・
□トイレ内や浴槽内、階段室、エレベーター内に人がいないか確認
□お皿や落下物、床の水気の除去（転倒、裸足や靴下の方への配慮）
□ラジオ、テレビ等で情報収集
□座布団やクッションを頭に当てながら上階へ避難誘導（余震対策、津波対策）
□事務所へ情報を集める（スタッフ、入居者の状態やフロアの様子）⇒まとめたら、社長、施設長、副施設長へ報告
□外出者に連絡がとれない場合応援を出す（施設内が落ち着いている場合）
□人手不足の場合等は、緊急連絡網等により応援を依頼する
□施設内が落ち着いているのであれば、必要職員以外を退社させる
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こんなことを基に、職員間で情報交換、意見交換し、マニュアルの改訂と、スタッフ間で共通認識を深め、それに基づいた訓練を実施していきたいと思います。
私達は人命を扱う仕事ですから、自分の身の安全確保と同時に、入居者・利用者の安全も確保しなければなりません。
今一度、「緊急地震速報」について学び、備えようではありませんか。 「火事」「地震」に備えるのも専門職の仕事です。
皆さんの職場でも、「そのとき」にスタッフさんがどのように情報を収集し、どのように考え・行動されたかをヒアリングしてみてはいかがでしょうか。 迅速的確に動けているのか、後手後手になっているのか。 今からでも対策は間に合います。
ちなみに、休みのスタッフの聞いてみると、
「ジェットコースターに乗る直前だったけど、一時運休となりました」
「デパート内の客やスタッフが一斉に移動させられました」等々の話が聞けました。
どこもしっかりやってるんですね～
しっかりやらねば・・・
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
「見られている」私達
本日、小規模の入居者さん（男性）が髪を切りたいとのことで、近所のショッピングモールの中にある散髪屋へ行った時の事。
その方と二人で人混みの中にいる時に・・・
「先生」と声をかけてくる女性がみえました。
「あれ、○×さん。 お買い物ですか？」「気づきませんですみません」
グループホーム２階の入居者さんでした。
「買い物ついでにお団子を買おうと思いまして。そしたら先生が歩いているので声をかけました」と。
そこから少し歩いていると、「おーい」との声が。
振り向いてみると、本日日中利用の小規模の利用者さんが、買い物の品を袋に入れている所でした。
「どっかで見たことのある人だと思った」と。
いくら人混みの中とはいえ、スタッフである自分が自施設の入居者・利用者さんの姿に気がつかないとは・・
注意力のない自分とはいえ、トホホ・・・
それにしても、よーく見ているものですね。
施設の中ならまだしも、大勢の地域の方々が行き交っている広いお店の中で、パっとスタッフを見つけれるなんて。
私達は入居者・利用者さんを見る仕事でありますが、こちらが「見ている」よりも、「見られている」との意識を強く持ち、スタッフにふさわしい言動・対応を心がけねばならないと思いました。
きっと地域の方々も私達の姿や、利用者・入居者さんに対する関わり方を見ているのだと思います。
「要介護状態になっても、あんなふうに暮らしていけたらいいね」と言ってもらえる、思ってもらえるような、専門職としての立ち振る舞いを心がけねばならないということですね。
そんなことも目指す滝子のスタッフの親睦会が、先日近所の居酒屋で開催されました。
メンバーは男性スタッフのみ。名づけて「男子会」
男だらけの飲み会です。和田行男も後半で参戦。（いちばん左）
先月末には、女性スタッフのみの「女子会」が開催されていました。
我が滝子のスタッフの男女比率はほぼ半々。
１１名が居酒屋に集い酒を飲み交わしました。
しかし男だらけというのも気持ち悪いものですね（笑）
前半は部署を越え、仕事の話などを真面目に行っていたりしましたが・・・
和田さんが加わると、テンション↑↑
男ならではの腕立て伏せ会に、腕づもう勝負が 繰り広げられました。
そしてなにやら怪しい雰囲気を醸し出す、似たもの３人衆が並び、大盛り上り（笑）
「波の女」の方針に惹かれ共感し、他職場より集った変な３人（左より奥村、町上、後藤）です。
「男子会」ならではの独特の盛り上がりで、団結力UPと、楽しいひと時を過ごしました。
チーム力Upには欠かせない集まりですね☆
人は食を囲み、人間関係を構築する、社会的な生き物ですから。
今後もこのメンバーで、社会に対し介護のあり方を投げかけていきますね。
２日前には、商店街のお祭りに参加しました☆
滝子通一丁目福祉施設 施設長 井 真治
助け合う気持ち
グループホーム２階勤務の佐藤です。
本日は、１１時からの出勤でした。
昼食の準備のため、買い物に出ている方達以外のホームに残っている方達で食卓を拭いたりお箸は食器を準備したり・・・そんな、いつもと変わらない時間を過ごしていました。
そんななか、ふとした瞬間になにやら話をされている二人の会話が耳に入りました。
ちゃんとお話を聞いていると、食卓の席替えをしたことで今まで仲間内で席が近かった方同士が、「今は席が離れて寂しいわ・・・泣けてくる。あんたは私のことを一番わかってくれている。」と、傍に寄ってこられ、話をされていました。Uさんの様子を察してOさんが自分のシルバーカーをゆっくり押してUさんの席に近ずいていったそうです。
とても素敵だな、と思いました。
グループホームは、共同生活介護なので他の形態の施設とは違い、食事の準備や後片付け、掃除、洗濯物干し・・・すべてを、ご自分の有する力に応じて自立した生活が出来るよう、職員もご入居者様も毎日奮闘しています。
ですから、こんなほんわかした風景を見られて、とても幸せな気持ちにしていただきました。
Oさんはいつも言われます。
「私は仕事（家事）が嫌なんじゃない。ただ、共同生活だから助け合っていきたいだけ」と。
ご入居者様にとって生活の場であるホームが、少しでも居心地がいいな、と感じていただけるよう、努力していきたいと思っています。
Published by グループホーム2F佐藤
